Möchtest du dein Team optimal vorbereiten und die Begeisterung für Slack wecken? Dann organisiere einen Slack-Schulungstag für dein Team. Wir haben einige Tipps zusammengestellt, damit deine Veranstaltung von Erfolg gekrönt wird! 🎉

Vorteile

• Vorstellung der grundlegenden Features und Funktionen von Slack
• Demonstration von Workflows, die auf dein Unternehmen abgestimmt sind
• Einführung von Ressourcen wie unserem Support-Center

1. Programm zusammenstellen

Erstelle einen Überblick zu den Themen, die du deinen Mitarbeiter vermitteln möchtest. Hier sind ein paar Dinge, die es zu berücksichtigen gilt:

• Hilfreiche Tipps und Tricks für Slack
• Namenskonvention für die Channels deines Unternehmens
• Apps und Tools, die dein Unternehmen am häufigsten verwendet
• Priorisierung von Aufgaben in Slack
• Benachrichtigungen und Persönliche Einstellungen
• Sprechzeiten, um Fragen zu beantworten und Hilfestellung zu leisten

2. Termin bekanntgeben

Wähle einen passenden Tag für die Schulung aus und informiere dann alle darüber. Es ist hilfreich, die folgenden Punkte anzusprechen: Warum wird Slack eingeführt? Wie kann Slack deinem Unternehmen helfen? An wen kann man sich wenden, wenn es Fragen gibt?

Das Ganze könnte dann ungefähr so aussehen: 

Wie wir Slack optimal nutzen 📣✨

Hallo zusammen!
Wir freuen uns darauf, am [Datum / Zeit] in [Standort] einen Slack-Schulungstag abzuhalten.

Das erwartet dich:
Wir werden dir zeigen, wie Slack dir und deinen Kollegen helfen kann, eure Arbeit optimal zu erledigen. Im Rahmen dieser Präsenzschulung vermitteln wir Tipps und Tricks für die Verwendung von Slack in unserem Unternehmen.

Wir werden die folgenden Themen behandeln
Du kannst an ausgewählten oder allen Sitzungen teilnehmen:
• [Thema 1]
• [Thema 2]
• [Thema 3] usw.

Fragen oder Feedback?
Wir unterstützen dich gerne! Hilfe findest du in [z. B. #slack-hilfe] oder lass uns einfach wissen, was du lernen möchtest. Wenn du Fragen zu Slack hast, ist das Support-Center eine tolle Ressource.

Vielen Dank!
[Dein Name], euer/eure AnsprechpartnerIn für alles rund um Slack

Tipp: Zeige, dass die Veranstaltung Priorität für das Unternehmen hat, indem du eine Führungskraft darum bittest, sie anzukündigen.

3. Veranstaltung bekanntmachen

Verbreite die Neuigkeiten im Büro und begeistere deine Mitarbeiter für die Nutzung von Slack. Letztlich funktioniert Slack am besten, wenn das gesamte Unternehmen mit an Bord ist. So müssen Gespräche und Workflows nicht mehr zwischen verschiedenen Tools aufgeteilt werden. 

🖼 Plakate

Falls du über die entsprechenden internen Ressourcen verfügst, kannst du deine eigenen Plakate für den Slack-Schulungstag erstellen. Oder verwende unsere Plakatvorlage, um die Schulungen im ganzen Unternehmen bekanntzumachen.

🎈Promo-Material von Slack

Wer mag eigentlich keine Aufkleber? Wenn du glaubst, dass sich deine Mitarbeiter über coole Slack-Artikel freuen würden, während gleichzeitig gemeinnützige Organisationen unterstützt werden, dann statte dem Slack-Shop einen Besuch ab.

4. Ressourcen teilen

Nach der Veranstaltung solltest du bei den Teilnehmern nachhaken und schauen, ob sie daran interessiert sind, noch mehr über Slack zu erfahren.

📖 Support-Center

Wir von Slack sind immer für dich da und helfen dir gerne weiter. Mache die Leute aus deinem Unternehmen auf die Artikel in unserem Support-Center aufmerksam. Hier sind einige ausgewählte Beispiele für den Einstieg: 

• Priorisierung von Aufgaben mit Triage-Channels
• Auf dem Laufenden bleiben
• So funktioniert der Quick-Switcher

🏅Slack-Zertifizierung

Wir bieten kostenlose, interaktive Schulungen an, in denen wir dir zeigen, wie Slack die Zusammenarbeit erleichtert. Schau dir den Schulungsleitfaden an und gehe anschließend zu Zertifizierung unter slack.com/certification. 

Hallo! Unser Support-Team steht dir rund um die Uhr zur Verfügung und hilft dir immer gerne weiter. Nimm einfach Kontakt mit uns auf, wenn du Hilfe brauchst!